Flexibel vårdpenning
Du kan få flexibel vårdpenning från FPA om du arbetar högst 30 timmar i veckan och resten av tiden sköter ditt barn som är yngre än 3 år.
Beloppet av den flexibla vårdpenningen räknas utgående från arbetstiden. Du betalar skatt på den flexibla vårdpenningen.
Du kan få flexibel vårdpenning för bara ett barn åt gången.
För vem
- En förälder eller annan officiell vårdnadshavare till ett barn som är yngre än 3 år.
- Båda föräldrarna samtidigt, om de sköter barnet under olika tider (t.ex. den ena på måndagar och den andra på fredagar eller den ena på förmiddagen och den andra på eftermiddagen).
- Också en förälder som inte bor tillsammans med barnet i samma hushåll.
Flexibel vårdpenning kan beviljas om du
- du arbetar varje vecka på ett sådant sätt att du har arbetstid men arbetar i genomsnitt högst 30 timmar i veckan eller högst 80 procent av den normala arbetstiden för heltidsarbete. För att du ska få vårdpenning räcker det att ett av villkoren uppfylls.
- arbetar i anställnings- eller tjänsteförhållande
- är företagare med en giltig FöPL- eller LFöPL-försäkring.
Flexibel vårdpenning kan betalas samtidigt med t.ex. privatvårdsstöd eller om barnet deltar i kommunal småbarnspedagogik.
Du kan inte få flexibel vårdpenning om du
- får föräldradagpenning samtidigt
- får hemvårdsstöd pågrund av att du själv är den som huvudsakligen sköter barnet
- får partiell vårdpenning för något av familjens barn
- insjuknar och är sjukledig över 4 veckor. Rätten till flexibel vårdpenning upphör från det att arbetsoförmågan börjar.